◎  李　虎

全国文明城市是反映城市整体文明、和谐水平、协调发展的最高综合性荣誉称号，广泛深入开展创建文明城市活动，有利于提高市民素质，最大限度地发挥市民建设美好家园的主动性；有利于改善发展环境，增强城市的发展后劲；有利于发挥城市的辐射功能，推进城乡一体化进程。目前，我市正在积极开展的创建全国文明城市工作，涉及经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等方面，是一项需要广大市民共同参与的系统工程，所有人都是文明创建的参与者和受益者。

作为国有企业，我们将从以下几方面发力，为文明城市创建作出贡献。

加强组织领导，抓统筹、强机制，把“创文”贯穿工作始终。按照公司“创文”工作目标，结合分管业务内容，从思想政治建设、职业道德建设、企业文化建设等方面提出“创文”分项目标和任务，在落实各项经济技术指标的同时，对精神文明创建工作同部署、同检查、同考核；广泛开展学习教育宣传活动，通过召开各类会议、举办业务知识培训、举办职工道德讲堂等活动，加强职工“创文”意识教育，使员工形成文明就是素质、文明就是形象、文明就是效益的观念；主动加强和员工之间的沟通交流，有效发挥广大职工的集体智慧和才能，打造求真务实、团结奋进的企业队伍。

丰富载体，多形式、重实效，使“创文”工作充满生机和活力。加强思想政治教育，通过开展专题讲座、革命传统教育等活动，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观；加强法制教育，通过开展各项法制宣传教育和普法依法治理工作，营造守法光荣、违法可耻的社会氛围；丰富员工业余文化生活，通过举办体育比赛和各项趣味运动，组织徒步活动等，培养企业员工积极向上的精神风貌；组织公益活动，成立志愿者队伍，积极参与社会公益活动，通过实践宣传文明行为，传递爱心、传递文明。

坚持文明生产经营，抓防范、保安全，让“创文”促进企业发展。坚持文明生产，落实安全生产责任制，加强风险管控，防范安全生产事故；打造文明工作环境，通过开展文明科室、文明员工的评比，使生产办公现场更加文明整洁，材料堆放规范有序，员工风貌散发正能量；加强综合治理，努力把各类矛盾、各种事故隐患化解在萌芽状态，杜绝各类违法案件和纠纷事件，构建和谐企业。

（作者系兰花科创分公司经理）