抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。近年来，泽州县深入贯彻落实中央、省委和市委关于打造一流创新生态的一系列决策部署，大力实施创新驱动战略，不断集聚创新资源，释放科技创新活力，加快构建政府主导、企业主体、市场导向、产学研相结合的创新生态系统，为县域经济高质量发展注入强劲动力。

一、打造一流创新平台

一是把科研机构作为创新研发的最前沿。泽州县积极推动产学研用协同创新，持续加强煤化工、钢铁铸造、新材料和现代物流等产业创新研发投入，与中科院、太原科技大学、北京全科盟等全国知名院校和科研院所达成长期合作关系，联合建设晋钢高温联合实验室、产学研合作平台以及泽州县全科盟研究院，随着这些研发平台投入使用，必将极大提升全县整体研发水平。

二是把产业园区作为打造创新生态的主阵地。积极推动装备制造、煤化工、现代商贸物流、新能源等转型产业集聚创新发展，打造高质量转型发展新动能。巴公装备制造园，晋钢智造科技产业园项目、兰花造气岛项目正在加快推进；周村工业园区，华昱煤制油项目实现产值16.9亿元，晶英纳米钙项目和美固体废物综合处置中心项目正在加快推进；城东商贸物流园，中国青年城、蓝远快递、兰能商贸物流园加紧建设，宏腾电子商业物流、隆顺鑫农产品物流等项目进展顺利；北石店园区，成立了泽州天宇产业园区发展运营有限公司，科威工业园、天煜新能源纳入园区规划，海斯制药异地搬迁扩建项目有序推进，山西汉远纺织科技有限公司入园落地。

二、培育一流创新主体

一是坚持培大育小。泽州县通过实施高新技术企业倍增计划，培育了晋钢、清慧等一批龙头企业，充分发挥龙头企业的带动作用，进一步加快优势领域自主创新步伐。截至目前，泽州县规上工业企业中有研发机构的企业达25家。同时，紧紧围绕“个转企、小升规、规改股、股上市”的发展路径，助推中小微企业成长，2020年新投产入统规模工业企业9家。

二是培育“专精特新”。支持企业走专业化、精细化、特色化、新颖化发展道路，不断为民营经济发展注入活力。目前，全县有2家企业（清慧制造、大通铸业）被认定为国家级专精特新“小巨人”企业；3家企业（清慧制造、大通铸业、伊健食品）被认定为省级专精特新“小巨人”企业；5家企业（清慧胜凯、山水水泥、众诚智睿、五谷养生、强民食品）被认定为省级“专精特新”企业；7家企业（清慧胜凯、山水水泥、众诚智睿、五谷养生、强民食品、澳马机械、盈美建材）被新认定为市级“专精特新”企业；在2020年度“创客中国”晋城市中小企业创新创业选拔赛上，大通铸业参赛的“球墨铸管质量提升技术创新项目”荣获“二等奖”；在第18届中国（上海）国际铸造博览会上，清慧制造、大通铸业2家企业参展产品被中国铸造协会授予“优质铸件金奖”；晋钢集团在“2020山西民企100强”中位列第5，同时跻身“2020中国民企500强”，位列第444名。

三、推动一流创新项目

一是强化新技术研发引进。晋钢科技产业园作为全县最重要的科技创新集聚地，目前投资已完成60％，建成后将成为推动全县经济高质量高速度发展的新动力；兰花华明纳米公司将碳酸钙应用于改性降解塑料中，替代传统聚烯烃材料；天溪煤制油利用先进的甲醇蒸气重整变压吸附技术已制出纯氢；亚鑫高炉投产，华电风电并网发电，新能源锂电动车项目开工，利普利拓盾构机刀具刀盘锻造项目落地，一系列重大项目的建设投产，泽州创新产业项目集群初现雏形。

二是抢抓数字经济风口。制定出台《泽州县加快5G产业发展实施意见》，全县已建成5G基站130座。王坡、晋钢、晋能等企业积极开展“5G+工业互联网”应用实践，寺河二号井智能化工作面实现综采机电设备远程集控;华昱煤制油公司智能化工厂方案已经形成;王坡煤业智矿山正在编制可研，莒山煤矿智能化矿井、天溪煤化工应急信息化管理平台、晋钢智能信息管理中心等项目稳步推进，泽州县两化融合工作取得初步进展。

四、构筑一流人才高地

一是不拘一格抓引进。泽州县放宽视野，大力实施全方位、多层次、宽领域的人才引进战略。制定《关于进一步加强人才工作的实施意见》等文件，认真落实晋城市《关于深化户籍制度改革助力高质量转型发展的实施办法（试行）》，出台《泽州县关于深化户籍制度改革助力高质量转型跨越发展实施细则》等14个配套文件，为引进人才送去真金白银。近年来，先后引进“985”院校硕士研究生及以上学历和全日制本科毕业生36名，为国有企业引进高层次人才8名;柔性引进德国、法国等外国铸造专家13名，医学博士2名，果蔬类专家教授23名。

二是筑巢引凤育人才。按照高端引领、重点培养的思路，实施“泽才泽用”工程，依托现有企业家队伍，采取灵活多样的方式，全面实施“186”人才培养计划(1000名小微企业经营者、800名企业技术技能人才、60名新生代领军人才)，打造一批立足全县、具有战略眼光、富有开拓精神的优秀企业家，使其成为转型跨越发展的领头雁、带头人。同时大力实施“311”企业经营管理人才素质提升工程，推选45名优秀企业家领军人才参加北大、清华民营企业家研修班;开展专业技术人员培训，为企业培养1000余名专业技术骨干。目前，全县已初步形成了一支门类齐全、梯次合理、素质优良、能较好适应全县高质量转型发展的人才队伍。

校编：赵宇忠   供稿：泽州县委改革办