会上，8名中层干部从履职情况、对照“六个破除”查摆问题剖析原因、下一步思路举措三个方面进行了对标一流述职。4名分管领导分别进行了点评。市委副秘书长、政研室主任王志强作总结讲话。

　　王志强指出，开展中层干部对标一流述职，是“改革开放、奋发有为”大讨论的一个规定动作，是狠抓落实、以评促进的一项重要举措，是领导干部精神状态、履职能力、工作成效的一次集中展示，也是工作理念、经验做法的一次相互交流。2018年，我们按照市委要求，恪尽职守、主动作为，各项工作迈出新步伐、取得新成效，走在了全省政研（改革）系统的前列，也得到了市委领导的充分肯定。中层干部，作为机关中坚力量，牢记使命、勤勉履职，和班子成员同频共振、同轴共转、同向发力，较好地完成了市委领导和上级部门交办的各县工作任务。但是，作为一名政研（改革）干部，不得不承认我们还需在提升自身素质、提高写作水平，搞好“以文辅政”上下功夫；还需在创新工作方法、增强工作实效，提高执行力上下功夫，还需在深入调查研究、主动担当负责，服务市委决策上下功夫。

　　王志强要求，在今后的工作中，要强化政治意识，自觉涵养信念过硬、敬终如始的能力定力，认真履行科室负责人的职责，把责任压力传导给科室每一名同志，打通“神经末梢”；要强化创新意识，自觉提升登高望远、勇立潮头的思想境界，把开展大讨论作为推动思想解放的新契机，聚焦“六个破除”，做到“六个坚持”，努力用新观念、新思想武装头脑，敢于、善于提出自己的合理化建议；要强化对标意识，自觉锤炼追求卓越、走在前列的工作作风，对标要精准，措施要具体，工作要扎实；要强化攻坚意识，自觉树立敢闯敢试、勇挑重担的斗争精神，在完成机关承担的市委重点工作上有成果，在激发科室动力活力上有表现，在创新工作上有突破；要强化合作意识，自觉营造团结干事、奋发有为的良好氛围，在工作中识大体、顾大局、愿吃苦，和机关广大干部职工共同营造团结干事、奋发有为良好氛围；要切实抓好整改，对班子成员提出的问题，要全面梳理，列出清单，认真整改。

　　王志强强调，大家要以此次对标一流述职评议为契机，进一步聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”，树一流标准、练一流本领、创一流业绩，立起标杆、激情追梦，为推动机关各项工作提质量、上水平作出积极的、应有的贡献。

　　随后还开展了中层干部对标一流述职测评。