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整改落实和建章立制


2014-09-09 10:07:13    来源:  

  整改落实和建章立制是指针对作风方面存在的问题,以踏石留印、抓铁有痕的精神,提出解决办法和措施,制定和落实整改方案,对一些突出问题,进行集中治理。注重从体制机制上解决问题,抓住重点,制定整改任务书、时间表,明确分管领导和责任部门,并在一定范围内公示。

  整改落实就是实践。就是将查找出来的问题,做出来的承诺,真实有效的落实到行动上。在完善整改方案,细化整改要求的同时,制定整改任务书、时间表,使整改措施具体化、可操作。整改落实既要全面有序推进,还要针对群众反映强烈的问题开展专项整治。专项整治要做到“准”、“狠”、“韧”,不见成效决不收兵。要对准问题顽疾进行整治,哪个问题突出就着重抓那个,一个问题一个问题解决,从具体事情抓起,抓一项成一项;要重拳出击进行整治,狠狠地抓,用改革精神,拿出硬的措施治歪风、树新风;要有一股韧劲进行整治,一天不放松地抓,持之以恒、久久为功。整治的目标和措施要向群众公布,整治的过程和效果要请群众参与、让群众评判。

  建章立制就是固化作风建设成果,使作风建设内化为党员干部的自觉行动的重要环节,是作风建设取得长效的关键所在。建章立制以问题为导向,以管用为要求,以长效为目标,立足实际、着眼长远,把好经验好做法用制度形式固定下来、坚持下去。“不以规矩不成方圆。”建章立制,必须坚持高标准、高质量、严要求,这也是规章制度有无生命力的前提。要认真梳理现有各项制度,对经过实践检验、行之有效的,要长期坚持下去;对不适应新形势新任务要求的,要及时修订完善。要按照于法周延、于事简便原则,建立健全一批行得通、指导力强、能长期管用的制度规定,与此同时,在完善充实这些共性制度的基础上,要结合各自实际情况,提高效率、改进工作、更好地服务群众,制定出台具有个性化的规章制度。建立健全新的规章制度,规定要具体,标准要量化,办法要透明,实施要可操作、可执行、可检查,方便群众自下而上进行监督。要坚持制度面前人人平等,坚持执行制度没有例外、不能变通、不打擦边球,坚决纠正有令不行、有禁不止的各种行为,用制度管人、管事、管权,“把权力关进笼子里”,使制度真正成为党员、干部联系和服务群众的刚性约束,使贯彻党的路线方针政策真正成为党员、干部的自觉行动。

  党的群众路线教育实践活动已经进入到了整改落实和建章立制环节,我们必须认真回应征求到的群众意见,回应对照检查材料查摆的突出问题,回应专题民主生活会和专题组织生活会上提出的批评意见,回应上级党组织和督导组点明的问题,提出整改落实的具体举措,动真格、打硬仗,出成果、见成效,以实际行动取信于民。

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