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坚持问题导向 持续精准发力  全力构建城市基层党建工作新格局


2020-07-20 11:13:15    来源:《晋城工作》  

中共城区区委组织部

近年来,城区紧紧围绕全区域统筹、多方面联动、各领域融合、总活力激发的目标,以街道社区党组织为核心,打造覆盖全区的党群服务圈,构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的“一核多圈、融合共建”城市基层党建工作新格局,形成多点开花、连线成片、全面提升的城市基层党建新气象、新氛围,推动城市基层党建工作整体效应显现,为城市基层治理注入新活力。

一、聚焦核心作用不充分问题,优化基层党建体系

(一)在街道层面。以街道党工委为核心,吸纳辖区内有代表性和影响力的机关企事业单位、社区、非公和社会组织党组织负责人担任兼职委员,建立履职清单、“大工委”工作例会等制度,进一步确立街道党工委核心地位。

(二)在社区层面。采用“专职+兼职”的模式构建社区“大党委”,由联系社区的街道包片领导担任“大党委”书记,社区党组织书记担任“大党委”常务副书记,形成“大党委”总览全局、协调各方的“一核多元、共建共治共享”社区治理共同体。

(三)在小区层面。将党支部、党小组向网格延伸,选派社区两委成员、离退休(在职)党员、热心社区事务的居民群众担任党支部书记(党小组组长)和网格长,实行轮值制和“AB岗负责制”工作模式,同时将居民代表、物业人员、各类志愿者等纳入网格服务队,精心打造网格管理服务队伍。

二、聚焦人力资源不平衡问题,强化基层队伍力量

(一)充实街道社区干事力量。为7个街道公选14名85后、90后见习副主任,引进4名高层次人才,设立党群服务中心等三个副科级事业单位,强化班子力量。规范社区“两委”班子“4+N+X”配备模式,选派机关事业单位干部到村(社区)担任党组织书记工作,打造过硬的基层干部队伍。

(二)全面提升干部能力素质。持续实施“社区干部学历提升工程”、“领头雁”培训和专业能力提升培训,推动社区干部队伍素质整体提升。今年以来,组织开展“基层党建一线行”活动,每月深入基层党组织调研,学习经验、交流收获,在实战中提升能力。

(三)严管厚爱激励担当作为。全面落实村(社区)“两委”成员联审制度,建立党组织书记“一人一档”备案管理模式,试行“三岗十八级”社区工作者岗位等级绩效薪酬制度,畅通社区干部进入镇(街道)班子和事业单位的晋升渠道,打通干部成长“天花板”,激发干事创业内生动力。

三、聚焦基层条块不协同问题,深化多方共融共建

(一)纵向融合强助力。全面推行“街道吹哨、部门报到”改革,并延伸至“企业吹哨、部门报到”,推动纵向融合常态化。在征补拆迁、创建文明城市、环境卫生、服务民生等关系群众切身利益的工作中,尤其是在老城更新与保护工程中,各街道联合驻地单位群策群力,同题共答,共同创造城区锐变“加速度”。

(二)横向融合添动力。街道社区和驻地单位横向联合、良性互动,形成资源用起来、服务强起来的良好局面。在今年疫情防控工作中,442名市直单位驻区党员干部,60个区直单位2000余名党员干部,奔赴805个小区的防控监控点,同街道、社区凝聚起联防联控合力,共筑牢群防群治严密防线。

(三)活动融合增活力。“群众靠发动,发动靠活动”,街道社区用形式多样的活动将驻地单位、党员群众组织起来,让大家在活动中获得了满足感、存在感、幸福感。建设路社区与驻地单位联合举办“我们的节日”系列活动,丰富居民文化生活。晋城七中将“动能合格父母”培训送到东后河社区,受到广泛好评。

四、聚焦非公党建形式化问题,全力提升有效覆盖

(一)创新方式促覆盖,集中攻坚促组建。广泛开展党员情况摸底排查工作,对接企业新组建非公经济组织和社会组织党组织4个。建设“红色孵化中心”党组织,加大党员发展、培养力度,助推提升非公领域支部单建比率,目前已挂牌“星火”“青茁”两家孵化中心党支部。

(二)创新工作方式,强化外部推力。开展“红桥”助企服务,非公工委18家委员单位组团入企送服务、解难题,目前已开展四期专场,帮企业解答问题50余条,提供协助服务20余次。探索“党建带群团”工作模式,推动“组织共建、队伍共育、活动共办”的党群一体化工作体系,形成了共建共促的党群规则新格局。

(三)创新联建思路,构建发展合力。坚持抓党建促工作思路,以“组织联建、党员联管、服务联做、活动联搞、信息联享、发展联谋”为目标,在全区打造“非公企业+非公企业”“非公企业+社会组织”“非公企业+农村(社区)”等形式党建联盟,激发城市基层党建新活力。

五、聚焦服务功能不突出问题,打造全覆盖党群服务圈

(一)精心绘制“N +X”党群服务中心建设蓝图。以形成覆盖全区的15分钟党群服务圈为目标,在社区普遍建立“N”型党群服务中心,在机关企事业单位、商圈楼宇、产业园区等建立的具有鲜明特色的开放、集约、共享的“X”型区域性党群服务中心。

(二)分类确立“一达标三规范五创优”建设标准。围绕党群服务中心标准化、规范化、品牌化、系统化思路,提出“场所面积达标,整体布局、外观设置、功能设置三规范,活动办法、服务机制、管理方式、评估考核、支持办法五创优”的党群服务中心建设“城区思路”。

(三)硬核推进党群服务圈建设力度。在街道社区,高标准打造了西上庄街道、凤台社区、凤翔社区、东圣社区等党群服务中心。同时区非公企业党群服务中心已全面开始改造,国贸中心、华洋公司、浩翔集团、祥达集团、恒光集团、春晖教育城等区域性党群服务中心已着手规划场地装修。


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